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    通威大學光伏學院第五期企業文化沙龍成功舉行

    8月8日,通威大學光伏學院第五期企業文化沙龍成功舉行。通威太陽能中高管團隊,合肥、成都兩地600余名員工參加學習。

    成都基地會議現場

    合肥基地會議現場

    為有效宣傳公司聲音、傳播優秀企業文化故事,本期企業文化沙龍邀請了公司新晉升人員代表,圍繞“享受奮斗、擁抱危機、防危重安”三大核心文化理念,結合工作中遇到的困難及克服歷程、崗位晉升后職能轉變帶來的挑戰與成長,以及個人對公司企業文化的感悟展開分享。同時,為了創新企業文化傳承的形式及內容,充分發揚對標精神,真正落實“擁抱危機”的企業文化,光伏學院特邀安全環境部、廠務部代表分享了赴永祥學習“安全管理”的收獲及值得推廣的經驗。

    優秀的奮斗者總是能夠與企業共同學習、共同成長,并在每一次的成功與失敗中汲取知識、經驗與力量,進而提升自己,也照亮他人。本次沙龍上,分享者們描述了在通威的奮斗歷程,分享了學習收獲,并立志立足本職工作、不懼困難、牢記使命、開拓進取,迅速成長為公司骨干。他們的故事蘊含著偉大的力量,引發了大家強烈共鳴。

    合肥基地電池三廠設備部資深工程師吳文明現場分享


    成都基地電池一廠設備部部長助理王斯?,F場分享

    通威太陽能成都基地總經理謝泰宏在總結中指出,大家要時刻樹立危機意識,在日常工作中處處踐行安全生產的理念,將安全工作落實到本質、落實到細節。用數據說話,用結果證明自己,沒有任何借口,公司的快速發展,也給每一位員工都提供了廣闊成長空間,希望大家提出更多有益的創新想法。謝總表示,在當前行業發生迅速而深刻變化的背景下,我們每一個人都肩負著重大責任,要有化挑戰為機遇的勇氣和決心,牢記謝毅董事長要求,時刻戰戰兢兢,如履薄冰,不斷在學習中提升自我的競爭力,讓通威的企業文化真正體現在我們的行為和氣質中。

    通威太陽能成都基地總經理謝泰宏作總結講話

    光伏學院企業文化沙龍迄今已經成功舉辦五期。經由企業文化沙龍所匯聚、分享、傳播的故事,將不斷推動企業文化理念在員工心中生根,同時對塑造良好的行為、增強使命感等都起到了積極的作用。文化傳承的核心在于人,光伏學院將繼續以人為本,打造良好的組織氛圍,讓每一位奮斗中的通威人都成為企業文化的傳承者。

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